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自从大学扩招以来，大学生就业难的话题就从未停止过。很多人认为这种现象是中国传统教育体系落后不完善，现在却在留学& ldquo海归& rdquo学生找工作也遇到困难，这不得不让人反思:当今社会需要什么样的人才？
技术工人短缺成为企业发展的瓶颈。
最近，通过走访一些企业，笔者发现劳动力市场结构性矛盾突出，一些企业感到& ldquo技术人员难找& rdquo对于一些成长型企业来说，对技术人才的需求更加强烈。然而，近年来，行业和企业规模不断扩大，汽车维修行业的人才一直处于高速发展的势头。据相关统计报告显示，未来5年我国汽修人才缺口将超过100万。如此巨大的人才需求和迅猛的发展势头，造成了企业人才结构的严重失衡。
高学历人才就业难的症结:动手能力相对较弱。
高校储备式人才培养模式极大地影响了人才能力和素质的提高。在高度自由的校园环境下，大学人才并没有能够很好的提升自己的能力和素质，而是把更多的时间花在了学习之外的事情上，而课程测试中的造假和蒙混过关，使得人才只有空有文凭却没有很强的实践能力。另外，大学生的心态比别人优越，总是考虑到& ldquo脸& rdquo不愿意从事基层工作，从而严重影响自身就业。
掌握汽修技术成为就业高薪梦想
拿到硕士、博士学位的学霸们也感叹空自己有学位，不能靠学位生活，而技术人员却凭借高超的汽修技术，年薪百万，自己创业，获得幸福生活！相比之下，文凭在技能面前是如此不堪一击。在笔者的采访中，成都汽车维修职业技术学院就业指导中心负责人透露，这里的毕业生在毕业前就已经收到了多家名企的橄榄枝。在汽车维修人才需求不断扩大的影响下，成都汽车维修职业技术学院的学生工资也相应水涨船高，工作环境和待遇也远远落后于其他行业。吸引了很多少年追随，很多同学放弃大学去学汽修，实现了高薪！
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